lweo

aanbod van arbeid (= beroepsbevolking) Personen tussen de 15 en 75 jaar die willen en kunnen werken: zij bieden hun arbeid(skracht) aan op de arbeidsmarkt. Bestaat uit de mensen in loondienst, de zelfstandigen en de (geregistreerde) werklozen.
arbeidsmarkt Het geheel van vraag naar arbeid en aanbod van arbeid.
arbeidsmarktinstituties Organisaties of afspraken die de omgang tussen mensen op de arbeidsmarkt vastleggen, zoals het minimumloon of de cao.
arbeidsproductiviteit De productie per persoon per tijdseenheid (bijvoorbeeld per uur of per arbeidsjaar).
asymmetrische informatie (= ongelijke informatie) De ene partij beschikt over meer informatie dan de andere partij. Doet zich bijvoorbeeld voor bij verzekeringen wanneer de ene partij meer weet (van de kans op schade) dan de andere partij.
beroepsbevolking Personen tussen de 15 en 75 jaar die willen en kunnen werken: zij bieden hun arbeid(skracht) aan op de arbeidsmarkt. Bestaat uit de mensen in loondienst, de zelfstandigen en de (geregistreerde) werklozen.
collectieve arbeidsovereenkomst (= cao) Overeenkomst tussen werkgever of ondernemersverenigingen en georganiseerde werknemers (vakbonden) over de lonen en andere arbeidsvoorwaarden. De cao moet in de individuele arbeidsovereenkomst worden gerespecteerd. Een cao wordt per bedrijf of bedrijfstak afgesloten.
conjuncturele werkloosheid Werkloosheid die een gevolg is van het tekort schieten van de bestedingen ten opzichte van de productiecapaciteit, waardoor de vraag naar arbeid kleiner is dan het aanbod van arbeid.
conjunctuur Schommelingen in het niveau van de bestedingen, waardoor de werkelijke productie afwisselend boven en onder de potentiële productie ligt.
evenwichtshoeveelheid Het aantal producten dat bij de evenwichtsprijs wordt aangeboden en wordt gevraagd. De gevraagde hoeveelheid is dan gelijk aan de aangeboden hoeveelheid.
evenwichtsloon Het loon waarbij vraag en aanbod op de arbeidsmarkt aan elkaar gelijk zijn.
flexibele arbeidsmarkt Arbeidsmarkt waarin vraag een aanbod snel op elkaar reageren (mensen kunnen makkelijk ontslagen worden, vacatures kunnen makkelijk vervuld worden) en ook de hoogte van de lonen makkelijk aangepast kan worden.
frictiewerkloosheid Werkloosheid die een gevolg is van het feit dat er tussen het ontstaan van een vacature en het vervullen ervan tijd verloren gaat, omdat een werkzoekende tijd nodig heeft om de baan te vinden en een werkgever tijd nodig heeft om een persoon te vinden. Dit komt onder andere voor bij schoolverlaters.
loon Beloning voor geleverde arbeid: beloning voor de productiefactor arbeid.
minimumloon Het loon dat iemand van 21 jaar wettelijk moet krijgen.
mismatch Op de arbeidsmarkt sluiten vraag en aanbod niet op elkaar aan. Er zijn tegelijkertijd werklozen bij het ene beroep en vacatures bij het andere beroep.
outsourcing Productietaken worden uitbesteed aan een bedrijf in een ander land.
vacature Onbezette arbeidsplaats waarvoor personeel wordt gezocht.
vakbond (= vakvereniging, werknemersbond) Organisatie van werknemers (meestal per bedrijfstak).
vast contract De afspraken over loon en aantal arbeidsuren liggen vast. Werknemers met vaste contracten zijn verplicht verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. Ook hebben zij een verplichte pensioenregeling.
vraag naar arbeid De totale vraag naar arbeidskrachten. De vraag naar arbeid bestaat uit de vraag naar werknemers, de vraag naar arbeidskracht van zelfstandigen en de vacatures.
werkgelegenheid Het aantal feitelijk bezette banen in een land (arbeidsvolume). Het aantal personen dat een baan heeft. Bestaat uit mensen in loondienst (werknemers) en de zelfstandigen. De werkgelegenheid kan worden uitgedrukt in arbeidsjaren (voltijdbanen) en in personen.
werkloosheid Het verschil tussen beroepsbevolking en werkgelegenheid. Je bent werkloos als je tussen de 15 en 75 jaar bent, minder dan 1 uur per week werkt, actief op zoek bent naar betaald werk voor 1 uur of meer en daarvoor direct beschikbaar bent.
werknemer Iemand in loondienst van bedrijf, organisatie, instelling of overheid. Werkt tegen betaling in dienst van een werkgever.
zelfstandigen De werkenden die niet in loondienst zijn

aanbod van arbeid
(= beroepsbevolking) Personen tussen de 15 en 75 jaar die willen en kunnen werken: zij bieden hun arbeid(skracht) aan op de arbeidsmarkt. Bestaat uit de mensen in loondienst, de zelfstandigen en de (geregistreerde) werklozen.

arbeidsmarkt
Het geheel van vraag naar arbeid en aanbod van arbeid.

arbeidsmarktinstituties
Organisaties of afspraken die de omgang tussen mensen op de arbeidsmarkt vastleggen, zoals het minimumloon of de cao.

arbeidsproductiviteit
De productie per persoon per tijdseenheid (bijvoorbeeld per uur of per arbeidsjaar).

asymmetrische informatie
(= ongelijke informatie) De ene partij beschikt over meer informatie dan de andere partij. Doet zich bijvoorbeeld voor bij verzekeringen wanneer de ene partij meer weet (van de kans op schade) dan de andere partij.

beroepsbevolking
Personen tussen de 15 en 75 jaar die willen en kunnen werken: zij bieden hun arbeid(skracht) aan op de arbeidsmarkt. Bestaat uit de mensen in loondienst, de zelfstandigen en de (geregistreerde) werklozen.

collectieve arbeidsovereenkomst
(= cao) Overeenkomst tussen werkgever of ondernemersverenigingen en georganiseerde werknemers (vakbonden) over de lonen en andere arbeidsvoorwaarden. De cao moet in de individuele arbeidsovereenkomst worden gerespecteerd. Een cao wordt per bedrijf of bedrijfstak afgesloten.

conjuncturele werkloosheid
Werkloosheid die een gevolg is van het tekort schieten van de bestedingen ten opzichte van de productiecapaciteit, waardoor de vraag naar arbeid kleiner is dan het aanbod van arbeid.

conjunctuur
Schommelingen in het niveau van de bestedingen, waardoor de werkelijke productie afwisselend boven en onder de potentiële productie ligt.

evenwichtshoeveelheid
Het aantal producten dat bij de evenwichtsprijs wordt aangeboden en wordt gevraagd. De gevraagde hoeveelheid is dan gelijk aan de aangeboden hoeveelheid.

evenwichtsloon
Het loon waarbij vraag en aanbod op de arbeidsmarkt aan elkaar gelijk zijn.

flexibele arbeidsmarkt
Arbeidsmarkt waarin vraag een aanbod snel op elkaar reageren (mensen kunnen makkelijk ontslagen worden, vacatures kunnen makkelijk vervuld worden) en ook de hoogte van de lonen makkelijk aangepast kan worden.

frictiewerkloosheid
Werkloosheid die een gevolg is van het feit dat er tussen het ontstaan van een vacature en het vervullen ervan tijd verloren gaat, omdat een werkzoekende tijd nodig heeft om de baan te vinden en een werkgever tijd nodig heeft om een persoon te vinden. Dit komt onder andere voor bij schoolverlaters.

loon
Beloning voor geleverde arbeid: beloning voor de productiefactor arbeid.

minimumloon
Het loon dat iemand van 21 jaar wettelijk moet krijgen.

mismatch
Op de arbeidsmarkt sluiten vraag en aanbod niet op elkaar aan. Er zijn tegelijkertijd werklozen bij het ene beroep en vacatures bij het andere beroep.

outsourcing
Productietaken worden uitbesteed aan een bedrijf in een ander land.

vacature
Onbezette arbeidsplaats waarvoor personeel wordt gezocht.

vakbond
(= vakvereniging, werknemersbond) Organisatie van werknemers (meestal per bedrijfstak).

vast contract
De afspraken over loon en aantal arbeidsuren liggen vast. Werknemers met vaste contracten zijn verplicht verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. Ook hebben zij een verplichte pensioenregeling.

vraag naar arbeid
De totale vraag naar arbeidskrachten. De vraag naar arbeid bestaat uit de vraag naar werknemers, de vraag naar arbeidskracht van zelfstandigen en de vacatures.

werkgelegenheid
Het aantal feitelijk bezette banen in een land (arbeidsvolume). Het aantal personen dat een baan heeft. Bestaat uit mensen in loondienst (werknemers) en de zelfstandigen. De werkgelegenheid kan worden uitgedrukt in arbeidsjaren (voltijdbanen) en in personen.

werkloosheid
Het verschil tussen beroepsbevolking en werkgelegenheid. Je bent werkloos als je tussen de 15 en 75 jaar bent, minder dan 1 uur per week werkt, actief op zoek bent naar betaald werk voor 1 uur of meer en daarvoor direct beschikbaar bent.

werknemer
Iemand in loondienst van bedrijf, organisatie, instelling of overheid. Werkt tegen betaling in dienst van een werkgever.

zelfstandigen
De werkenden die niet in loondienst zijn